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Esas 60K están pidiendo a gritos que se las coman.....
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Bueno, hasta aquí llegué con el SAB. Suerte a todos !!!
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Mensaje de: Simplicisimus Picapiedra Hora: 19/06/2026 11:01:32
Hola Tras frustraciones respecto al Nasdaq, negociaciones tipo zumosol, fase III,... si próximamen..........
Hola Tras frustraciones respecto al Nasdaq, negociaciones tipo zumosol, fase III,... si próximamen..........
Perdona, pero lo de NG lo metió con calzador, 3 días después de una Junta donde todo estaba perfecto, el discurso habitual de Buesa en todas las Juntas. Así que ir de buenos, NADA!!! una puñalada en toda regla, no pierdo la perspectiva....
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Mensaje de: Seescas1978 Hora: 18/06/2026 21:02:11
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
La conclusión es que la empresa manda un mensaje al mercado de que está abierta a recibir ofertas o que sabe que un competidor podría intentar comprarla. Esto es lo que Buesa ha dicho en innumerables ocasiones, lo que pasa es que ahora lo traslada al papel, por si ….. el tema es si es un nuevo farol tipo Nasdaq o esta vez va en serio.
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Mensaje de: Seescas1978 Hora: 18/06/2026 21:02:11
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
El origen de todo es que en diciembre de 2025, la Junta de Accionistas aprobó dos planes de retribución: uno a largo plazo para directivos clave y otro ligado al valor de las acciones para consejeros independientes.
El punto 4 modifica esto añadiendo una nueva cláusula de protección en ambos planes. Si se produce un cambio de control en la empresa (p ej mediante una OPA o si un nuevo inversor compra la mayoría de las acciones) significa que los directivos y consejeros tienen el derecho de cobrar todo el dinero e incentivos en ese mismo momento.
Esto es como un "escudo" para proteger al equipo directivo de los posibles despidos o reestructuraciones que habitualmente ocurren cuando entra un nuevo dueño a la compañía.
El punto 4 modifica esto añadiendo una nueva cláusula de protección en ambos planes. Si se produce un cambio de control en la empresa (p ej mediante una OPA o si un nuevo inversor compra la mayoría de las acciones) significa que los directivos y consejeros tienen el derecho de cobrar todo el dinero e incentivos en ese mismo momento.
Esto es como un "escudo" para proteger al equipo directivo de los posibles despidos o reestructuraciones que habitualmente ocurren cuando entra un nuevo dueño a la compañía.
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Mensaje de: Seescas1978 Hora: 18/06/2026 21:02:11
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo o..........
Buenos días, lo he leído Cafear.
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Mensaje de: Mamut Hora: 18/06/2026 17:45:49
porque no abaratais ? no confiais ?
porque no abaratais ? no confiais ?
Más todavía? Yo de 12 he bajado a 4 y ni por esas…..
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Mensaje de: Jorge Fernandez-Salinero Hora: 18/06/2026 19:56:20
Viendo lo visto, mañana sin referencia americana, al alza, 3,26 es el escollo, para mí todo lo que s..........
Viendo lo visto, mañana sin referencia americana, al alza, 3,26 es el escollo, para mí todo lo que s..........
Pero que van a decir en la Junta? Que me lo expliquen. Si todo se ciñe a venga todo aprobado, todo ok y hasta luego….
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